除了使用交钥匙课程之外，公司还可以使用模板创建产品。您所需要做的就是订阅 随时内容 并选择您喜欢的模板。 的数字销售自动化平台 康德乐 的一个案例也值得分析。此前，该公司管理层在实施销售自动化解决方案时遇到了困难，需要找到有效的解决方案。 这家加拿大公司是《财富》 强中公民健康领域的领导者，这就是为什么它的受欢迎程度飙升以及员工工作量巨大的原因。因此，优化成本和自动化日常任务是必要的，特别是对于培训员工和与客户合作。 康德乐面临哪些挑战？ 销售代表的流动性很大，但这对于在公司办公室安排培训来说是一个问题。因此，并不总是能够聚集足够的人员来向他们传授新的、有价值的知识。
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因此，记忆就形成了，将新知识与工作、情感和环境图像联系起来。结果，触发器出现，学生可以从情景记忆中提取必要的数据。 在任何地方（例如在路上、在工作中、在家里的沙发上）获取重要知识的能力会创造很多回忆。他们将生活的不同方面与他们正在学习的主题联系起来。它可以帮助您提高在各种情况下的记忆和使用知识的能力。 随着时间的推移，许多与移动学习相关的记忆会转变为更可靠的长期记忆类型，称为语义记忆。换句话说，获 电话号码数据 得的知识从记忆转变为永久的知识。伦敦大学的马丁 康威教授曾研究过这一原理的有效性。他与同事一起学习心理学学术课程的同化和记忆。初步研究表明，大部分信息都是作为片段被回忆起来的（例如，来自莫里斯、布兰斯福德和弗兰克斯实验的数据。
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当你真正为自己的成就感到自豪时，你就会对反对你的方法的批评者承担责任。这意味着您： 尽了最大努力以达到结果。 注重每一个细节。 使用所有可用的工具来创建高质量的在线课程。 在学习课程时站在学生的立场上，并对他们的进步感到满意。 积极的学生反应是成功的重要指标，这表明学生在课程期间和您一样喜欢学习。反之亦然，对你的创作的温和反应表明你创造了一个平庸的产品。所以总是问自己： 我喜欢 BR 列表 我正在做的事情吗？ 结论 电子学习的成功很大程度上取决于学生的兴趣。稳健的控制、清晰的结构、经验丰富的教师、明确的目标、开放的知识获取以及在线平台的轻松导航可以提高学生的参与度并提高学习质量。
