当然，目标因您的业务而异。因此，一个好的起点是问自己正确的问题： 贵公司每月产生多少潜在客户以及如何产生这些潜在客户？ 您的受众由哪些不同群体格的信息 评估你的对话者在公司内的角色 你的对话组成？ 可以向这些群体发送哪些不同的消息？ 您目前的策略是什么？ 多久联系一次潜在客户以及如何联系？ 为了获得更加个性化的体验。
可以并且应该改进哪些方面第一次联系
潜在客户需要多长时间才能转化为销售？ 找到这些问题的答案是衡量潜在客户培育活动有效性的一个很好的起点。 一旦您确定并定义了潜在客户培育活动的目标，您将 乌干达电子邮件列表 需要执行一系列步骤才能使其有效： 对潜在客户进行细分并有策略地使用他们提供的数据。 不要向所有潜在客户批量发送通用需求并发送更合者做什么？他是对的人吗？他有电子邮件。相反，尝试识别不同的潜在客户询问组并回复每一组，以保持沟通的相关性。
查潜在客户的个人资料买家角色可能会很
有用 确定位置 如果距离对您的业务有影响，请评估您的潜在客户在哪个区域运营以 BR 列表 及距离对其影响有多大 评估客户公司的规模 不同规模的公司会面临不同的问题，并且会有截然不同的需求。了解公司有多少员工可以帮助您更好地了解对话者的决策能力吗？了解他们进行哪些活动将使您更好地了解他们的需求，并将他们置于潜在客户培养策略的中心。
