愿景必须清晰，目标也必须清晰。它们必须精确且相互一致。数据必须驱动业务并塑造流程。将工作划分为微观目标并委托给不同的团队可能非常有用，但不要忘记上游必须有共同的价值观、原则和目标。任务只有一项，而且必须基于数据。 为每个渠道制定跨渠道策略。渠道各不相同。每种方法都有优点和缺点，并且每种方法对策略的反应都不同。
培训您的团队并让他们共同制定每个
渠道的最佳策略 专注于速度。快速试验并推出新优惠和产品。客户需要刺激和保持高节奏。 上述德勤研究表明，迄今为止，只有 的公司利用客户反馈来 阿联酋电话号码列表 设计和推出新产品。反馈对于快速采取行动至关重要，并且可以相对轻松地收集。做好准备，因为灵活性和快速执行很快将成为成功的代名词。如今，企业可以使用各种真正令人印象深刻的敏捷营销工具和技术。 多年来，客户的需求必须越来越快地得到满足。大流行只会加速这一进程。 明天的营销团队 根据敏捷营销理念，一个有效且高效的团队具有哪些特征？ 有弹性、积极主动和社区心态。
他们必须共同行动为客户提供真正的价值
并根据客户需求的变化迅速改变策略。团队必须协同行动，没有摩擦 具有实验和参与的能力。 敏捷 方法需要小规模且持续的实验。成功的结果将 BR 列表 快速应用于业务流程。不再有瀑布系统典型的严格的长期计划，而是持续的小规模实验 有能力实现管理者设定的目标。后者必须切实帮助球队取得成功，占领球场。定义要达到的数字已经不够了，读取数据的能力。如前所述，营销将越来越由数据驱动。敏捷营销的目标是 数据驱动。
